(圖/shutterstock) 新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對於人才培養的重視程度，但許多企業往往只將重點放在前15天，導致力新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年，讓...

啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周我常常被賦予帶新人的責任。第一次帶新人，有一種使命感，因為新人剛入公司，你告訴他什麼事...

抱著期待又不安的心情踏出職涯的第一步，既想大展身手又怕表現不好，從來沒有上過班做過事，上班的第一天到底該如何準備、該如何因應、又該如何調適呢？ 完整新人訓練手上拿著錄取通知單，上面除了說明報...

畢業季來臨，公司也來了一批新血，和主管們聊到希望他們一來就能做的事情。說實在，新人很難馬上做出成果、證明自己的能力，但這並不代表他們什麼都不能做，最近聽到兩位新人的故事，一到公司就和主管、同...

新人要適應全新職場環境，週遭也在觀察和評判著新人的素質和價值。新人的哪些行為、哪些素質在前輩眼中很不得人心呢？今朝我們要盤點一下職場新人最不受歡迎的10個地方。排名第1　極不合群物流公司職員...

? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 上有政策下有對策，苛政猛於虎，逼得員工只能走偏鋒求生（示意圖/すしぱく@pakutaso） ...