人力資源管理（Human Resources Management） 　　人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔...

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未請自來。針對這個問題，這次回答完全從理論和技術的角度出發，因為如果帶入了情感做HR管理，這個問題的答案就比較多了。先說說傳統的人力資源管理的六大模塊：規劃、招聘、薪酬激勵、績效管理、培訓發...

核心人力資源(Core Human　Resources) 　　所謂企業的核心人力資源是指為公司價值創造和競爭優勢形成起到關鍵性作用的人員。這個群體一般具有以下特征：創造、發展企業的核心技術；...

    「員工是公司最重要的資產」是許多企業領導人的共同體悟，而員工如何實現其價值，就有賴HR發揮了。而身為「人資人」，通常必須具有良好的溝通能力，以協助員工與老闆之間的溝通，還要具有熱情、...

企業創新隨著科技不斷重塑產業樣貌，除了商業模式劇變，企業人才管理也面臨數位浪潮衝擊。以人工智慧（AI）為核心的敏捷型組織，將協助企業成功轉型，方能培育現代化人才，留住人才，讓企業推動創新競爭...