除了做好事前準備，了解求職者的家庭背景、個性後，如何從求職者所說的離職原因中，找到蛛絲馬跡，層層抽絲剝繭來找到真正的離職原因呢？  n   生涯規劃履歷表上的離職原因中，「生涯規劃」可能是排...

『離職原因到底應該用什麼理由來包裝？』『這個被裁員可以說，還是不能說？』像這樣對於離職原因的疑惑，常讓人在準備面試時，感到摸不著頭緒，不知道該如何說才好。以我自己做獵頭，確實也會評估Cand...

「你為何離開上一份工作？」每個人都知道面試時可能會被問到這一題，卻不是所有人皆能漂亮回答，尤其如果離職過程不愉快、轉身得不夠漂亮，難免擔心說錯話。譬如你是因為久久得不到升遷機會而離職，說太直...

有個朋友問我，他因為和老闆理念不合，所以想換工作。問我這樣的離職理由，會影響錄取嗎？ 面談時，離職理由到底是否該說實話呢？那我們得深究，為何公司面談時要詢問離職原因。通常有幾個考量：1. 了...

Alma以下這三個離職理由最常見，也都是真話，可是真話不能實說，換成四步驟的說法，會讓主考官立刻想要錄用你！  地雷一：“我和主管理念不合。”這是很多人離職的真實原因，但這樣說好像在暗示：“...

每個人都知道面試時可能會被問到離職原因，卻不是所有人皆能漂亮回答，尤其如果離職過程不愉快、轉身得不夠漂亮，難免擔心說錯話。譬如你是因為久久得不到升遷機會而離職，說太直接，就怕面試官認為你自視...