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Q：資遣通報的法令依據是什麼？A：就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，...

資遣費發放方式應按照勞動基準法第17條(舊制)或勞工退休金條例第12條(新制)規定給付，然若公司所訂定資遣費之計算方式優於上開法規之規定，則從其優即可。聯絡科室：勞動基準科承辦人 聯絡電話：...

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