就算你是剛畢業的社會新鮮人，或雖有工作經驗但能力並非業界頂尖的人，也一樣都有屬於自己的價值與薪資待遇協商的權利。不要抱持著「先進到公司再慢慢熬出頭 ...   成功錄取理想工作Step 6. ...

如果已經有工作經驗的話，期待薪水價格可以依過去薪資再往上加10%-15%，但如果身為新鮮人，第一份工作該怎麼談價，才能談得漂亮拿得開心 ... 相信很多人被問到「期望薪資是多少？」都會很直覺的...

因此，我會建議社會新鮮人，你當然可以跟對方談薪水，但是要有心理準備，很難談成。 所以我通常建議，若這個工作的薪水，你無法接受，直接 ... 這個功能需要先登入才能運用喔!您已加入 面試版 之後...

許多新進職場的社會新鮮人面試者，在薪酬談判這個議題上，大多是回答「依公司規定」，或者丟了一個數字，卻不能很清楚地說明為什麼自己 ... 許多新進職場的社會新鮮人面試者，在薪酬談判這個議題上，大...

職場新鮮人最需要的，是思考如何提升自己的專業能力，而不只為了當下的薪資。其實，職場很公平，因為終究它只會偏向競爭力強的那一方... 曉秋在臉書上跟我抱怨，說她的薪水還不如街上賣紅豆餅大哥的收入...

這個時候，唯有在這個時候，才能開始談每個雇主心裡都存在的那個問題：雇這個人要花我多少錢？還有一直壓在你心上的這個問題：這份工作支薪 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手...