會以email的方式） 本來是想拒絕然後說因為與期望待遇相差太大，故 ... 在哪，有能力的人薪水不會太低」 之後是公司一些原因，我沒去報到上班～.

如果已經有工作經驗的話，期待薪水價格可以依過去薪資再往上加10%-15%，但 ... 在談判時若對方開出低於自己最低價時，其實就可以當場婉轉地拒絕了，讓對方明確 ... 因此，對於新鮮人來說，必...

... 周休整天....之類當下要怎麼回答比較客氣，也不能直接就講薪水不符期望或是直接. ... 面試遇到薪資開太低怎麼應對？ ... 二來也不至於拒絕得明顯. 載入發生錯誤

很多工作薪水都寫面議若是面試後發現該工作給的薪水太低（且該工作並不是非做不可，或許還可以再找其他工作） 而公司又在面試時就當場確定要錄用你（非事後打 ... 很多工作薪水都寫面議若是面試後發現...

是環境太差？還是待遇太低？ 講個比較喪的話，一見鍾情說白了就是見色起意，日久生情說穿了就是權衡利弊，這個世界上從來沒有完美的工作，有 ... 2018-12-12 由 明哥聊求職 發表于美文找...

對於不習慣說「No」的職場人，該如何開口拒絕，又能留下正面印象？ ... 不符預期，你可以重申對該職位的正面感受，並道出你必須因薪水而婉拒。 本文重點面試是一段漫長的過程，終於到所有機會都塵埃...