首先重點：想拿資遣費，記得千萬不能填寫自願離職申請書，否則會喪失所有相關權益喔！ 勞基法第19條：「勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明 ... ※※※提供生活上必備的法律常識，線上免費法律...

我的公司一直有欠薪的問題通常拖一點時間而已多數員工都習以為常 ... 如果是簽了離職申請書就喪失資遣費及請領失業給付的權利了，除非你能 ... 我的公司一直有欠薪的問題通常拖一點時間而已 多數...

簡言之，新制資遣費是照你的年資，每滿1年發給0.5個月的平均工資（勞工退休金條例第12條）。 ... 另外要注意的是，上面所說的非自願離職證明，與勞基法第19條所載明的「服務證明書」有所不同， ...

雇主積欠工資、欠薪、退休金或資遣費之執行名義或相關債權證明文件( ... 另外，如果是屬於非自願離職的狀況，想瞭解怎麼向主管機關申請失業 ... ※提供線上免費法律諮詢，解答生活中法律疑難雜症...

積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆不發資遣費，這些常見 ... 許多人為了保住飯碗，會先選擇隱忍，然後等離職後再一併向雇主追討少 ... 積欠薪資、雇主應提繳的勞退被從薪水裡扣或老闆...

(3)仍須發給遣散費。 (4)必須發給『服務證明書』及『非自願離職證明書』。 資遣費： ... 條與雇主終止勞動契約之情事，例如：實務上勞工若因雇主欠薪，或是沒有按時發放 ...  遭雇主資遣...