公司都已經開離職證明給我了，現在憑什麼說我沒有完成工作交接，所以不能發給我上個月的薪資，必須等我回公司完成交接後，才會把上個月的薪資匯到我的戶頭，這 ...  Case 257....

2.如果10 月份的薪水領不到的話,是否可以提告或申訴呢? 麻煩您了~~. 律師回覆. 榮譽律師-黃清濱 黃清濱律師 ... 律師您好 我服務於某電信公司就職時，並未與公司簽訂契約書...

依據前內政部勞工司的解釋，曠職當日薪水的確可以不發給，但是也只能扣發當日薪水，並不可以扣發其他薪水。同時，根據勞基法第22條、第26條，公司根本不能苛扣 ... 【人資同學幫幫忙】想請問一個問...

我離職老闆不給薪水. 工作. 2018年11月10日01:05. 我在飲料店打工一天只有做5個小時時薪140元，二個月前我已經跟店長說因為時數太少一個月存不了多少，所以 ...

 勞工自請辭職/離職     根據勞基法規定，員工離職需要提前預告雇主！若因為員工的不告而別，造成公司損害的話，是有可能背上民刑事責任的！※員工離職沒早說 雇主受損可索賠： http://b...

第三，契約約定的工作，可能傷害勞工健康，雇主卻不改善。 第四，雇主、主管或其他勞工患有法定傳染病，且可能將疾病傳染給其他勞工。 第五 ... 培育年輕菁英，海外人才返鄉創造台灣科研實力富人停止...