下班後跟上司與同事一起喝酒應酬，長期以來一直是日本企業文化的一部分 ... 職權騷擾指的是職場主管利用權力，對員工進行孤立與身體虐待等霸凌 ... 下班後跟上司與同事一起喝酒應酬，長期以來...

受害人代理律師描述道，男子於2014年夏進入這所娛樂公司工作，當時，他是公司里唯一一名男性。除了這次的「火鍋事件」，平時也經常受到職場霸凌。 2018-11-23 由 光明網 發表于環球北美報...

職權霸凌還有性騷擾這件事情，起源是在日本的社會文化，人與人之間的階級是非常嚴重的，他們會很根深蒂固的認為，你處在什麼位置，你是什麼的 ... 在東京工作中的台灣人，分享我每一天生活 ...

在日本，「社畜」一詞並沒有一個舉世通用的標準，比較廣義的用法約等同於上班族之意，但帶有一點戲謔的成分；比較狹義的則因人而異。我個人把 ... 世界公民文化中心個人成長達志2018-11-15 ...

隨著海外工作潮流掀起，越來越多成功申請來到日本工作的案例；相對的也接到許多職場憂鬱的諮詢。我不是心理師，但我認為學習做個快樂的海外 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手...

職場小的話，同事人數少，熟識得快，相對地和所有同事的互動、交流也是無可避免；職場大，同事人數多，光是要跟所有同事打一聲招呼都得花上半晌時間也做不完，更甭 ... 踏入職場後，社內人際關係的建立...