前往 薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好! | 一流人
發布時間: 2020-11-20推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好! | 一流人 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
人資談薪水ptt希望待遇回答ptt怎麼談薪水拿 到 offer 後 談薪水拿到offer談薪水拿到offer談薪水ptt換工作談薪水新鮮人期望薪資新鮮人談薪水ptt新鮮人面試談薪水ptt薪水談低了ptt跳槽談薪水面試薪水怎麼談可以開多高面試薪水開太低面試談薪水ptt
相關文章資訊
- 1問收到錄取通知後想調整薪資 - 工作板 | Dcard
- 2在面試中如何談錢(下):活用「三明治溝通法」,以及簽約前 ...
上集寫了〈在面試中如何談錢(上):面試第一關就被問到「期望薪水」?你該這樣接招〉,介紹了在面試剛開始或是過程中,遇到 recruiter(招聘專員)詢問期望薪水時應該如何應對。如果在你最後過...
- 3薪資談判:先不要和面試官談數字,也不要馬上說好! | 一流人 ...
我一路的職涯歷程都是人力資源領域,雖然做為人力資源經理,要負責人資所有面向的工作,但我最初接觸的領域,與招募和訓練有關。這也讓面試成為我工作很重要的一部分。在談判薪酬上,我傾向跟面試者開放性...
- 4【談薪水】我應該跟公司議薪嗎?如何在錄取後談高自己的薪資 ...
薪資,無外是多數人出外工作、發展職涯的主要原因。在終於錄取理想的公司後,收到對方提供的package(核薪),是否感到和期望有一些落差?又或者待遇尚可,卻猶豫要不要開口爭取更多?開口議薪,會...
- 5[問題] 錄取後再談薪資- 看板Salary - 批踢踢實業坊
- 6【成功錄取】薪水都是談出來的!「依公司規定」當然永遠「依 ...
成功錄取理想工作Step 6. 薪資待遇怎麼談?職場面試中有一個奇妙的現象,只要一談到「請問您的期望薪資是多少呢?」,空氣就會瞬間凝結。大部份的求職者都會一時支支吾吾的說不出個所以然來,...