外在不及格，就別想找到工作《就業服務法》明訂雇主不能用外表為理由歧視員工，說穿了，這只是做不到的口號罷了，不要真的相信職場上會因為 ... 《就業服務法》明訂雇主不能用外表為理由歧視員工，說穿...

希望在35—45歲間磨練有成的佔9%，希望25歲以下就能年少得志的佔2%，而希望自己在45歲以上才成功的僅佔1%。 這似乎和流傳千年不衰的孔子名言“三十而立”不謀 ... APP下載 ...

20幾歲新鮮人，和30幾歲職場老鳥相比，最大的差異是20幾歲新鮮人還有夢想，可是也因此他們很難在工作上專心一致，心思總是飄來飄去，今天想 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供...

我想，在30這個年紀中，我們已經變得很世故，也變得知道場合的拿捏進退、避開與化繁為簡！ 文／丹尼先生的生活編輯室我想，在30這個年紀中，我們已經變得很世故，也變得知道場合的拿捏進退、避開與化繁...

30到35歲是人生至關重要的時段，你至少應該在30歲就確立明確的目標，並利用5 ... 而那些在職場上找不到自己位置的人，往往屬於每隔一兩年換一次方向，從來沒有 ... 加...

最近一名年輕人想換工作，可是履歷丟出去，一直無消無息。今年29歲，面對旋即而來的三十而立，充滿焦慮不安，於是來找我做職涯諮詢。我一看 ... 洪雪珍個人成長shutterstock2019-0...