大家好，小弟這陣子公司招募新人，由於擔任部門主管，前後也面試了不少求職者， 跟許多人面談後 ... 提問，確保目前的談話進度;相反地，一直說他沒有問題的人，只會給人兩種印 ... 發信站: 批踢...

準備一些問題. 一般面試過程中，求職者都有自由提問時間。我很重視這部份，因為它能幫助我看到求職者的許多面向：他的思考能力、價值觀、他在意的是甚麼，等等。 ? 人氣...

想請問面試的時候大家通常會提問什麼? 通常主管 ... 千萬不要問主管薪水的問題＝＝就說你想了解一些部門文化 ... 之類的，薪資的問題問人資就好.

面試攻略第3 篇：最後，如何透過提問問題創造印象、拉近關係？把握最後機會，為自己加分！ 侯智薰（Raymond CH Hou）2020-07-08文章大綱：1.  問出好問題的重要性2. 怎...

這個議題挺有趣的， 工作四年以來，面試過的人沒有1000也有700， 很喜歡求職者問一些有挑戰性的問題。 ※ 引述《uam1982 (uam)》之銘言： : 最近 ...

面試中有一個環節，一般的文章甚少提到，那就是面試最後，面試官通常會問：「現在， 有 ... 當講出這個問題時，面試官會下意識認為你在評估公司的情況，作為選擇的 ... 發信站: 批踢踢實業坊(p...