前往 2019年5月份二度修勞基法?五大修法重點一次解析!|勞動
發布時間: 2020-12-11推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往2019年5月份二度修勞基法?五大修法重點一次解析!|勞動 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1人力派遣- 维基百科,自由的百科全书
人力派遣也可稱爲人才派遣、勞務派遣、勞動派遣、臨時勞動(temporary)、機構勞動(agency work)或租賃勞動(leased work),是一種勞動僱用的方式,意即此類勞工名義上...
- 2【勞動法教室】派遣新法「禁止轉掛」的幾個問題| 全國金融業 ...
English 聯合會訊電子檔下載區 全金聯 Facebook 築巢專案暨捐款芳名錄 var sc_project=3321432; var sc_invisible...
- 3派遣員工注意!到職90天內做這件事,就有機會轉正職- 今周刊
陳業鑫 律師個人成長shutterstock2019-07-02 14:33派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工,因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用,導致派遣勞工受僱狀...
- 4勞動派遣 - 勞動部
勞動派遣指派遣公司與要派公司締結契約,由派遣公司供應要派單位所需人力以提供勞務。派遣公司與派遣勞工具有勞雇關係,必須負起勞動基準法上的雇主責任。要派公司對於派遣勞工,僅在勞務提供的內容上...
- 5要派公司對派遣勞工何來指揮監督權?_洪清海_焦點論述_勞動 ...
- 6派遣工權益入法,勞資方如何因應? - Cheers快樂工作人
小明是一個大學畢業生,他6月中開始與多家公司面試,最後決定在6月25日到廣告公司A任職。不過,他發現報到地點不是A公司,而是另一家名字類似的人力資源公司B。小明雖然滿懷疑問,但由於上班地點仍...