我之所以留下來，就是因為這是我喜歡的工作，另外實事求是的說，主管有時候說的是對的，並不全是亂說。 苛刻的人往往能一眼看到我們的問題，而 ... 這樣的狀況持續了挺長一段時間，中間我也出過錯，每...

公司有位主管，非常喜愛他的某位部屬，就稱他為J好了。J是位工作能力不錯，和其他的部門同事溝通合作也很順暢的人，平時也很搞笑，但工作認真 ... 公司有位主管，非常喜愛他的某位部屬，就稱他為J好...

我相信絕大多數人都會點頭。 既然重要又不容易，. 我們接下來看看，普通人在和主管相處時，. 都會踩中哪些地雷。 (圖/shutterstock).                       ...

換位思考，想我之想，急我之急，以我的目標為最大考量。 幫主管把工作做好，就是幫自己晉升. 好部屬，未必可以成為好主管；但不好的部屬，一定 ... ? 人氣 ...

你的主管總是很看重其他同事的建議，而你總是話沒說完就被打斷？5個跡象，顯示主管或許沒那麼喜歡你。如果真是如此，你該怎麼做？ 你的主管總是很看重其他同事的建議，而你總是話沒說完就被打斷？５個跡象...

因為主管喜歡上員工，特別是直屬員工時，很容易讓人懷疑是否會心生偏袒。特別是在打考績、推動業務，或業務機密維持上，容易引起爭議。 主講人：標竿學院e化人力資源網路處長 張錦富現代職場上，工作佔據...