我國目前尚無派遣勞工保護專法，按派遣勞工之雇主為派遣公司，有關派遣勞工之資遣費依勞基法規定，應由派遣公司支付。至於派遣公司與要派公司之前有補充協議 ...  我們的母公司是中國公司，在台灣的分...

派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。 定期契約屆滿後，有 ... 雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之 ... 535,902,659人1...

派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。 ... 雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿 ...

勞動基準法於2019年5月及6月關於勞動派遣制度歷經二次重大修正，增訂3個條文，修訂3個 ... (4)派遣事業單位應於法定時限內給付資遣費或退休金.

我在一家科技公司上班被人力公司通知因為訂單縮減所以做到月底並介紹我別的工作而我跟他說我要自己找我問人力的能拿資遣費嗎他說因為他們 ... 先說明一下派遣的運作：要派單位，與派遣公司簽訂派遣合約...

老師您好我想詢問,我司是派遣公司,但工廠在8/8發MAIL通知該員派遣員工做到8/10(最後工作日),請問一下員工可以跟我司要資遣費嗎?那請問老師 ...  老師 您好我想詢問,我司是派遣公司...