前往 3分鐘輕鬆搞懂,制定完美的日本打工度假計劃的3步
發布時間: 2020-09-04推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往3分鐘輕鬆搞懂,制定完美的日本打工度假計劃的3步骤第三篇
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1分不清國民保險和社會保險|詳細介紹日本的健康保險與費用 ...
簡單來說,社保保障了在公司上班的人、國保則是為了上述以外的人而存在的保險制度,不過能加入國保的不僅只有日本人,拿觀光簽證以外的外國 ... We use cookies to improve ...
- 2{日本打工度假}稅金相關大全含退稅(源泉徵收稅、厚生年金 ...
而公司有幫你加入社會保險裡面就包含了健保和年金的各位,請記得離開日本時去辦理"年金一時脫退",雖然不能全額退回但有總比沒有好,不 ... 好久不見了~各位,因為申請到簽證之後一直在處理找工作和...
- 33分鐘輕鬆搞懂,制定完美的日本打工度假計劃的3步骤第三篇
日本的法律規定加入社會保險的起碼條件是在一個僱主那裡工作期限超過2個月,只要不超過兩個月就沒有義務加入日本的年金保險,健康保险(统称社会保险)。 外国人の就職、転職、バイト支援...
- 4日本實用資訊-社會保險說明– 世界旅學GTEC
在日本打工的朋友們有些人第一次拿到薪資單時應該嚇了一大跳吧! 怎麼除了源泉徵收稅還有包含社會保險呢? 其實~不分國籍只要在日本工作期間2個月以上的人 ... 點選”👆”標題,了解詳細資訊建議要...
- 54.9 日本的社會保障制度| 第四章人事和勞動制- 如何在日本設立 ...
4.9.1 勞工、社會保險制度的概要. 日本規定企業有義務為合符某些條件的雇員購買以下4種保險:. 雇員工傷保險:針對雇員工作或上下班時發生的傷害和疾病的保險 ... This site us...
- 6認識日本保險、年金制度|JPTIP 日語・留遊學・打工度假 ...
和打工度假20.42%的源泉徵收稅一樣,符合條件者雇主有義務從員工薪資中扣繳社會保險、厚生年金等費用,關於制度的相關細節,請看本篇報導 ... Jump to navigatio...