正式錄取後，為保障求職者，應與人力派遣業者簽訂「聘僱契約書」，並載明所有勞動條件。 注意合約中是否有「提前解約須付賠償金或違約金」之條款？ 職涯規劃｜不只找工作 幫你找方向【104人力銀行】新...

小弟最近面試一間財富500強外商，是contract(約聘）職缺。 它的104職缺是開在自己公司底下，我應徵後，由主管面試，面試完過一天，人資之後打來 ...

這些在美國Google 工作的派遣、約聘員工表示，他們的薪資並不高，與正職員工有不同的福利，沒有帶薪休假，且因簽署保密協議，大多數人不願透露 ... 科技大廠一直以來都宣傳工作環境平等、充滿自...

常有人在問外商約聘或者派遣的問題，這邊解釋一下，希望對之後遇到的人有幫助。 先講結論： 外商約聘職可以去.

派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工，因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用，導致派遣勞工受僱狀況不穩定，面臨需要 ... 陳業鑫 律師個人成長shutterstock201...

第一次來Dcard發文，不熟悉的地方還請多多指教囉。 常有人在問外商約聘或者派遣的問題，這邊解釋一下，希望對之後遇到的人有 ...