上下班途中發生事故而導致受傷，我們通稱為「通勤災害」，依照勞動部 ... 適當時間2. ... 雇主補償責任經過勞保抵充圖例：原領工資與醫療費用內. 職業災害，一直都是每個勞資雙方最不願意發生...

當在工作期間生病、受傷住院或是工作時不小心受了傷，造成無法工作且沒有領到原有的薪水，正在治療中者 ... 如果在職業工會加保勞保的勞工，也有勞保傷病給付嗎？ ... 您好,請於上班時間來電勞保局...

1.時間：上下班時間所發生的意外事故，合理的通勤時間為1小時以內。 2.地點：上班「必經途中」所發生的意外事故。 3.此類事故非出於勞工私人 ... 關鍵字：保險　政府補助　扭傷　職業災害　勞...

 地址：100232臺北市中正區羅斯福路1段4號（總局）          100023臺北市中正區濟南路2段42號（國民年金組）總機：(02)2396-1266 電腦語音答詢服務：(02)...

生病受傷最多可領一年. 依照勞保傷病給付資格，勞工只要受傷或因疾病、生病住院治療而無法工作者，除了請病假有半薪外 ... 聯合報 記者陳妍霖／台北報導 30歲賴小姐因子宮肌瘤住院...

談到團險就不得不跟勞保還有雇主的責任扯上邊. 因為這些問題牽涉到不少 ... 一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療 ... 有些包含了工作期間以及非上班時...