企業的「企」字若缺了上頭的「人」，就只剩下「止」了，如果沒能找對人，就會成為一灘死水，停滯不前。反之，找對一個人也許可以省 3 年，那麼，花 3 到 6 小時來面試人、找到對的人，成本效益其...

為提供您更好的網站服務，本網站會使用 Cookies 及其他相關技術優化用戶體驗，繼續瀏覽本網站即表示您同意上述聲明。 了解隱私權政策 【我們為什麼挑選這篇文章】想要進入外商上班的台灣年輕...

面試的目的，在於找到人才，在一問一答的過程中，得出關於「這個人是不是我要找的人」「具不具備我需要的能力」的答案。換句話說，面試問題的設計非常重要，就算有好的求職者，也需要面試官能問出有鑑別度...

我(Hellocharl)的面試技巧與心得整理 (給應徵者與面試主管參考)作者：Hellocharl (轉載於流金歲月 【辦公室23事】)作為一名主管，有很多管理上的工作得幹，但如果只談人員...

? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 覺得自己面試表現得很好、工作十拿九穩，卻收到感謝信？中間到底發生了甚麼事？（圖／pixabay）...