因為主管喜歡上員工，特別是直屬員工時，很容易讓人懷疑是否會心生偏袒。特別是在打考績、推動業務，或業務機密維持上，容易引起爭議。 主講人：標竿學院e化人力資源網路處長 張錦富現代職場上，工作佔據...

（但如果是CEO 愛我，那我願意） ... 當不喜歡的上司或是你們真的只是同事情誼的上司真的對你有意思時，其實很難做事啊～而且謠言蔓延的速度比你 ... 逼逼逼！禁止辦公室戀情！（但如果是 C...

我相信絕大多數人都會點頭。 既然重要又不容易，. 我們接下來看看，普通人在和主管相處時，. 都會踩中哪些地雷。 (圖/shutterstock).                       ...

如題，我的主管好像..暗戀我？只要我加班，主管都會陪我待到我走人，理由是說我一個女生太晚回家很危險，或是我經痛他會特別買巧克力給我， ...

換位思考，想我之想，急我之急，以我的目標為最大考量。 幫主管把工作做好，就是幫自己晉升. 好部屬，未必可以成為好主管；但不好的部屬，一定 ... ? 人氣 ...

你的主管總是很看重其他同事的建議，而你總是話沒說完就被打斷？5個跡象，顯示主管或許沒那麼喜歡你。如果真是如此，你該怎麼做？ 你的主管總是很看重其他同事的建議，而你總是話沒說完就被打斷？５個跡象...