大家好最近得到一個外商的面試機會是約聘的職缺（不是正職） 聽朋友說如果是派遣的工作，在勞保紀錄上是顯示派遣公司， 朋友說這樣比較不好看 ...

一般來說，派遣工作會由派遣公司進行初次面試，並將通過的求職者推薦給要派企業審核，是否需要進行第二次面試依照要派企業規定或職務內容有所不同。 如果我應徵派遣職缺，請問公司會要我要進行幾次的面試？...

那麼到底我會怎麼看待這些派遣職務？ ... 你可以想像得到，如果那一家公司開出一個HR專員的職缺，應徵的履歷表裡恐怕會有無數學經歷都看起來 ...

因此，企業會大量運用「人力派遣」及「專案外包」的方法來解決這個問題。 ... 104「履歷自傳| 面試教戰」專區，提供「社會新鮮人」和「在學學生」最新、最 ... 職涯規劃｜不只找工作 幫你找...

筆者近期投入人力派遣業從事人員招募工作，每天要看的履歷接近兩百封以上，跟一般的企業人資部門不同之處是，派遣招募的工作就是盡量找人來面談留下資料，以 ... 文／呂芳諺最近有一則新聞報導說人力銀...

一般人看到履歷上有大企業或外商公司的工作經歷，都會眼睛一亮，自動把你的能力級數往上升，大部份也不會特別多問一句是正職或派遣，所以你 ... 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手...