根據紐約南區地方法院的法官William Pauley根據聯邦勞工法所列，特別歸納出以下6條判斷實習不支薪的合法與否的準則：. 1. 雖是使用雇主的器材和設備，但實習是屬 ... 企業提供實習...

日前，教育部對外宣稱將研擬《專科以上學校校外實習教育法》，保障實習生 ... 實習教育法》草案，非但無法阻止類似的憾事發生，更將全面合法化「以學習之 ... 結果，政府為企業節省了職訓成本，長期...

另一方面，如社工、護理等科系，雖有真正的學習到實務上的操作與知識，卻漸漸地給學生一種「無薪勞工」的不滿與惆悵。 注意到了嗎？首先是實習生對不支薪感到不悅， ... 近期新聞媒體出現了「實習前一...

安安大家好，平常沒有用Dcard，第一次發文，不合規定請告訴我，之前暑假開始在一家101裡的科技公司當實習生，一開始是HR是說沒有薪水， ...

我私底下訪查過，年輕人普遍一致認為，實習當然要付薪水！如果企業不付，他們第一個反應無他，就是認為又是一個慣老闆，剝削勞力，必須向媒體 ... 職場戳戳樂-洪雪珍專欄個人成長達志2018-03-...

前陣子，台中一知名渡假村就被媒體爆料，除了強迫實習生、建教生做份外工作，加班還未依規定給加班 ... 公司付不出薪水，發餐券補貼薪水合法嗎？ 分享 7 26 ...