這個問題的本質是問你：你能給公司帶來哪些好處？一般是到了面試的最終階段，是為了進一步確認你是否符合公司的用人標準，或者是有不止一個 ... 2018-06-09 由 職場好姿勢 發表于職場小夥...

問題4：為什麼我們應該錄取你？ A.因為我 ... 4、不宜説崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜説 ... 我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！”...

如題相信這個問題每個科系都可能會遇到當然我也不例外就在上禮拜面試的尾聲時教授 ：最後一個問題，可以請你給我一個理由讓我錄取你嗎？ 如題 相信這個問題每個科系都可能會遇到 當然我也不例外 ...

近期是各大公司的徵才季，校園說明會、徵才博覽會一個接著一個，公司希望找到優秀 ... 你該怎麼回答「最難回答」的面試題：為什麼我要錄取你？ ... 韋爾奇表示，面試者必須非常「具體」的說明你有哪...

字面上意義是「想要這份工作的理由」，而除了動機之外，更重要的就是「有甚麼能力」能勝任這份工作? ... 所以在回答中，必須包含以下三個元素： ... 這是一個非常直接的問題，通常會在面試即將結束...

但其實多一個你沒事，少一個你可以卻換一個更好的，更有趣的是，體力好=你的體力好過於他，熬夜 ... 因此耐操肯拼這種大家都有的技能，你就不用說了，必須要有，還必須要超越這些，站 ... 專業代表...