除了做好事前準備，了解求職者的家庭背景、個性後，如何從求職者所說的離職原因中，找到蛛絲馬跡，層層抽絲剝繭來找到真正的離職原因呢？  n   生涯規劃履歷表上的離職原因中，「生涯規劃」可能是排...

? 人氣 現正熱映中熱門文章熱門分享 當面試官問起離職理由，千萬別以為對方是想聽你大吐苦水，客觀分析工作狀態與困境，反而能趁此替自己加...

有人有好的離職原因可以分享交流嗎！直接跟老闆說真正的原因，但太傷人的話不要講。看自己為何想離職，誠實講就好啦。如果是找到薪水更高或是離家更近或是工作內容自己更喜歡的工作，這都很好哇！原公司都...

分享 1 262 複製 文章連結複製成功 面試時，有一個萬年不變的題目：「你為什麼離開上...

每個人都知道面試時可能會被問到離職原因，卻不是所有人皆能漂亮回答，尤其如果離職過程不愉快、轉身得不夠漂亮，難免擔心說錯話。譬如你是因為久久得不到升遷機會而離職，說太直接，就怕面試官認為你自視...

　　「你為什麼離開原單位?」在面試中，對於工作過的應聘者，絕大多數考官都會問同一個問題。因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。　　要回...