主管帶人時，最常抱怨員工能力不足與員工有缺點，但卻沒有認知，沒有一位員工的能力是充分而完整的，小編今天來跟大家分享，『主管的必修課：協助修飾員工 ...

創業前期，她經常因為人事行政工作加班加點，因此我對她非常信任，但其專業能力有較大欠缺，還不足以擔當行政人事主管。 最近，我陸續招聘了 ... 2018-10-31 由 經理成長營 發表于職場在...

員工因為表現太差而被資遣一般都很難面對，其實有些主管要比被資遣的部屬還更 ... 的，大致上他的意思就是小吳的能力不足、表現欠佳、但又不是全無可取之處。  員工因為表現太差而被資遣一般都很難面...

部屬能力不足，主管該把他教到會，還是讓他走？ ... 不需要有太多的情感成分，所以他可能在要求員工加班、開除員工、訓斥員工時心裡不會有太 ... 感性與理性之間的拿捏，可以看得出一個主管是「以...

他因為能力還有待加強，加上許多相關職場經驗的理解不足，導致工作 ... 雖說如此，撇除態度問題一事，這些明星員工的工作能力著實令人驚艷。 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 我認為「能力...

而誘因也與她先前這份工作有關：「老闆會突然發脾氣，而且當著全公司的人罵我，罵得很難聽。時間長了，我也懷疑是不是真的自己工作能力不行 ... ? 人氣 ...