我要管800多人的工作！”但是很少有人這樣回答：“我的任務，是向我們的經理提供他所需的資料，使他能做正確的決策。”“我負責研究本公司的顧客將來需要些什麼 ... <!...

有脈絡的針對問題作層層說明，會比起浮誇的承諾達成工作目標還要來得有張力；就上面說明舉例，倘若今天你想要應徵的是業務助理工作，那麼首先你得先釐清業務 ... 《擁有正確的工作心態，才能快速的學習...

在上述範例當中，建議在面試前皆要先瞭解對方公司經營項目及市場概況及品牌定位等基本資料，以便於回答相關內容，更顯示出你有所準備的求職誠意。 通常一般 ... ? 人...

只是想找工作的人，寫的是履歷表；想要成就大志業的人，寫的是「貢獻宣言」。 ... 這份貢獻宣言是你「個人的價值觀」，上面摘要列出你的長項，以及對達成超越任何特定工作的理想所做的承諾 ... 上市...

再來跟面試官分享你喜歡這家公司的理由，例如：我一直對職場女性 ... 競爭者能力均值，「強調對於這個職務角色，你能提供及貢獻什麼」會是個好方式） ... 常出現在新創公司的面試中，既要有對公司的...

（1）忠誠度≠貢獻度. 愈是資深的員工經常不自覺倚老賣老，仗勢自己的工作年資和經驗，氣焰高漲或不再自我精進，認為年資＝忠誠度，做得愈久表示對公司愈 ...