至於家事類勞工不分本外籍勞工，目前均不適用《勞動基準法》，並無差別待遇。勞動部為兼顧外籍家庭看護工及被看護者照顧權益，刻正規劃外籍家庭看護工休( ... 針對台灣移工聯盟今(30)日陳情提出廢...

個人專屬服務親愛的外籍朋友，歡迎您來到臺灣協助我們推動各項國家建設、產業生產及相關社會福利服務，我們除了表示誠摯的感謝外，為了您在臺灣工作期間能順利愉快，有些話要提醒您。各位外籍朋友，為了確...

勞基法理論上是保障所有在台灣的勞工的權益，不分本勞或外勞，都應該被這個法律保護，有一些職業類別，包括像那個醫療看戶或是漁工，上班 ... Jump to Navigation ...

較特別的是，在「家庭幫傭及看護工作」，因為其工作時間和內容難以明確切割，家庭工之薪資並不適用臺灣勞動基準法之規定，而是由雇主與 ... 註腳我們採用 CC姓名標示-非商業性3.0台灣授權...

凡適用勞動基準法之事業單位所僱用之外籍勞工，不論何時入境，均應有該法之適用，唯外籍勞工與事業單位訂立定期契約者，其勞動基準應依 ... ...

A：依勞動基準法規定，工資由勞雇雙方議定之。如基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明部分以實物給付。有關外勞在臺之膳宿費用得計 ... 1.基本工資調整外籍勞工是否適用？A：凡是適用勞動基準法...