有一句話叫：山外青山樓外樓，能人背後有人弄。這句話用在職場尤其貼切。在職場中將近二十年了，發現大多數公司80%的業務都是20%能力強的人給頂起來的。但是這些能力強的人雖然大多是職場中領導的得...

Enterprenuer . Intelligent . Wisdom如果是通過面試來看一個人的工作能力，最好方法驗證他在其他公司工作上的持續業績。如果面試官足夠智慧，是完全可以通過關鍵問題...

（本文出自《經理人月刊》2019 年 7 月號，封面故事：職場生存術）下班後，你匆匆趕去與朋友的聚會，你的朋友 A 提到，他的部門主管走了，由其他部門的主管來接手。新主管跟部門裡的 B 同事...

奧美的創辦人，大衛奧格威說過，「要聘僱比你更優秀的人，才會變成偉大的公司。」也許你不是經營者或領導者，但是若能找機會與比你優秀的人一起工作，也是會讓你變得更優秀的一個方式。可是很多人以為，跟...

我剛到一家公司任職不久，因著業務能力突出，得到公司領導的重用，被安排到了新成立的部門擔任組長。想到公司能把這麼重要的工作交給我，這是領導對我的器重與信任，我立馬幹勁十足，堅決要把這項工作幹好...

 人有時候很奇怪，當碰到強手時，腎上腺素整個被激升、鬥志高昂，就是要拼個你死我活才願意放手；相反地，如果對方太弱、與世無爭，我們又會覺得浪費時間、感到無趣、厭煩。遇強則強遇弱則弱，這就是天生...