依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第4條規定，取得「度假打工」簽證的外國人，簽證即「視同聘僱許可」，雇主不需要再向本部申請聘僱許可。 回上一頁; 回最上面 ... 跨國勞動力事務中心107-08-...

依就業服務法規定，外國人未經許可，不得在中華民國境內工作。勞動部提醒雇主僱用僑外學生從事工讀工作時，應請僑外學生出示工作許可文件，若雇主對工作 ... 跨國勞動力事務中心106-04-0510...

... 雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外籍學生在台灣打工及工作必須先申請並 ... 聘僱未經合法申請工作許可之外國人，處新台幣15萬元以上75萬元以下罰鍰。 1. 依就業服務法第50條第1...

一、外國人受聘僱在臺工作，應先與該公司（雇主）簽訂聘僱契約，經雇主準備相關文件向勞動部申請許可獲准後，外國人始得在臺灣地區工作。 二、雇主申請聘僱 ... 一、外國人受聘僱在臺工作，應先與該公...

外國留學生在臺能否打工？依據就業服務法第50條規定，外國留學生須事前向勞動部申請工作許可，取得許可後才能在臺工作。另依「雇主聘僱外國人許可及管理 ... 外國留學生在臺能否打工？　　　外國留學...

勞工局特別強調，雇主聘僱外國人依法必須向勞動部申請許可，就連國外留學生也需要申請工作許可，許多民眾以為學生打工不需要提出申請，這 ... 個人專屬服務【新北市訊】某位自稱是越南嫁來臺灣10年有...