因此，每場面試結束後，面試官都要針對事前要求的問題，在亞馬遜的系統中輸入回覆，如「我確認了以下某件事實」或「針對此點，我的觀察如下 ... 經理人最實用的管理知識交流和學習平台，提供主管和上班...

這個問題時，該如何回答？實際上，這個問題也經常被亞馬遜或谷歌等資訊企業在面試時拿來問應聘者，以測試他們的推理能力。 在內容平台部門揮汗工作的某一天，公司又安排要我負責新人電話口試。一開始因為跟...

昨天已經介紹SSA的工作內容，還有面試關卡，今天想談一下關於Amazon很強調的Star面試法跟他們的Leadership principle準備方式。還有一些個人經驗的分享。 第 12 屆...

當亞馬遜面試新員工，貝佐斯會告訴部門主管，有三個面試題目必考！ 當亞馬遜面試新員工，貝佐斯會告訴部門主管，有三個面試題目必考！想要進亞馬遜工作，光是履歷很漂亮還不夠。即使是在公司還沒有那麼龐大...

在亞馬遜面試中回答行為面試問題的提示. 行為問題並不容易，因為您需要記住過去的一個例子。以下是一些可以幫助您的準則： ... 大多數美國公司的面試官都依靠行為面試問題來找到合適的人選。 這包括...

想像自己坐在 Amazon 面試官前，你要怎麼在5 秒內，從過去的經驗告訴面試官你會怎麼解決問題，再過五關斬六將，拿到人人稱羨的PM 職？ 本文 ... 為提供您更好的網站服務，本網站會使用...