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到職未滿一定期間，離職要付違約金合理嗎？ Workforce 勞動 ... 二、有關勞工未達約定服務年限離職，係屬雇主經營風險所致，或非可歸責勞工之事由者，自無違約。 看完以上 ... 流言終結...

提早離職要不要付違約金？跳槽得賠錢？進入職場，你得要了解自己的權利！ 標籤: 勞動契約, 派遣, 競業條款, 試用期, 勞基法, 續聘, 裁員, 違約金, ... 3D 地圖年度專題聯名頻道P...

但礙於簽約內容包含未滿一年離職，須付出違約金（約25K）所以也算是一直努力壓抑但最近一兩週不論心理、生理都因為工作有 ... 試用期3個月.

201307150913如何破解勞動契約上的離職違約金？ ? ... 該名員工當初所簽的任用契約書，其中第二條第一項約定「試用一星期不支薪，試用合格者，正式錄用。 目前在本國補教界及美容美髮業...

如果未滿最低服務年限就離職，雇主可以要求你付違約金嗎？近日一名網友 ... 金金額。（我想你還喜歡：和員工約定試用期、離職日，是否合法？ 分享 0 1 ...