人力資本管理(HCM) 將人力資源(HR) 部門的傳統管理職能，包括招聘、培訓、薪資核算、薪酬和績效管理等，轉化為提高敬業度、生產力和業務價值的機會。 您的搜尋未與任何結果相符。以下操作有助您...

人力資源，是指人在勞動生產過程中，可以直接投入的體力、智力、心力的總和，及其形成的基礎素質，包括健康、知識、技能、經驗、品性與態度 ... 系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗證才能...

人力資源和人力資本的區別[1] 人力資本（Human capital） 　　人力資本是指存在於人體之中的具有經濟價值的知識、技能和體力(健康狀況)等質量因素之和。20世紀60年代，美國經濟學家...

聯繫. 人力資源和人力資本都是以人為基礎而產生的概念，研究的對象都是人所具有的腦力和體力，從這一點看兩者是一致的。而且，現代人力資源管理理論大多都 ... 　　聯繫 　　人力資源和人力資本都是...

人力資本可以經過教育等投資手段來增長。 人們在從事生產的過程中，不斷地將大量資源投入於製造資本品的同時，還以各種方式對自身進行投資，用於提高人的 ... 人力資本（英語：Human capit...

此一看法，正如著名經濟學家舒爾滋(T.W. Schultz)所言：「經濟學家不明白地將人力資源視為資本的一種形態、一種生產工具、投資的產品，就使得傳統的勞動概念 ... 請輸入註冊的 emai...