踏入職場時間約十年了，不算久，但也理出一些事情，希望能夠給剛 ... 包準你口氣不會好到哪裡去，想當然別人願意教你的機會也大幅下降。 ... 有機會就可以主動幫忙，除了增加練習次數，也讓主管跟同...

... 對於哪些工作需要自己完成，哪些工作又可以理直氣壯尋求指導，都還搞不清楚的狀況下，一旦遇到較不願意分享經驗的同事，便會不知所措。 上班族遇到疑似同事留一手的情形，是最容易會有「啞巴吃黃連...

... 就是老員工怎麼樣都不願意教新員工任何真本領，就算教學徒，也只是 ... 同事和競爭的關係就更加明顯了，這讓很多前輩們都不能夠安心的「帶 ... 2017-11-16 由 職場交流 發表...

同事或主管為什麼不教你？有兩種可能，第一，他教不來，第二，他不想教「你」。 教，是一種能力. 啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追...

同事或主管為什麼不教你？有兩種可能，第一，他教不來，第二，他不想教「你」。 圖／Pexelsfacebook長期寫作職場形象管理文章，經常有朋友寫訊息來問我職場相關的問題。最近收到一位年輕的...

每次出錯都對我生氣，可是你不教我，. 也要給我 ... 就是公司太差，教導不周，同事自私。 總而言之， ... 並且願意參與各種學習機會、公司講座等等。 但本類人群 ... (此圖為示意圖，非...