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[DOC] 定期勞動契約範本（一）契約期間內任何一方如欲終止契約，應於半個月前以書面通知對方，並依規定辦理離職手續。

乙方如違反本契約、中途解約或為其他不利於甲方之行為致甲方 ...【簡文成專欄】1年1聘是定期勞動契約還是不定期 ... - 1111人力銀行2017年10月18日 · 問題：一年一聘之約定究為定期勞動契約或不定期勞動契約？ ... 臨時性、短期性、 季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期 ...[DOC] 專業臨時人員僱用契約書範本 - 澎湖縣政府甲方自 年 月 日起僱用乙方擔任專業臨時人員，如須終止契約悉依勞動基準法及有關規定辦理。

（不定期契約）。

... 但109年1月1日起僱用之新進專業臨時人員(含離職再僱、或由聘僱人員、一般臨時人員、專案臨時人員轉僱之專業臨時人員)，不再 ...[PDF] 勞動契約範本一、契約期間、類型：. □不定期契約：甲方自年月日起，僱用乙方為 。

（請填職稱； ...勞動部勞動法令查詢系統-所有條文二、定期勞動契約期滿離職者。

第19 條. 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人 ...[PDF] 勞動契約書 - 勞動部有關乙方派遣至要派單位期間之勞動條件，經. 雙方協議後共同訂立契約條款如后， 俾資遵循：. 一、 契約起始日：聘僱期間自_____年____月_____日起。

二 ...勞動契約如何約定？注意這2點避免勞資爭議發生｜職場熊報Bear Times2020年8月6日 · 趕緊來看勞動契約2個重點來預防勞資爭議發生：一、勞動契約應包含哪些內容？ ... 臺北市政府勞動局也有提供勞動契約範本，企業主們如果有需要可以到網站下載範本， ... X→錄取新人後，職缺寫「約聘人員」、「一年一聘」. 解析：大部分的勞雇關係都是不定期契約，只要是持續性的工作項目，像是工程師、 ...勞動基準法-全國法規資料庫二、定期勞動契約期滿離職者。

第19 條. 勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕 ...[ODF] 國立成功大學學生事務處部分工時工讀生契約書 - 生活輔導組國立成功大學學生事務處部分工時工讀生契約書 ... 契約期滿，終止勞雇關係。

... 後始予聘（僱）用；乙方於本契約期滿時，除經甲方同意續僱者外，應即辦理離職 ... 附註：1、乙方之前曾因他案與甲方簽訂聘（僱）契約書，其聘期與本契約書聘期 ...Research Portal | 科技政策觀點2019年2月13日 · 原判決認為，不能單從雙方簽訂之契約名為「委任研究人員契約書」，便稱非屬僱傭關係。

契約性質 ... 三、一年一聘之博後是否即屬定期勞動契約 ...