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勞動部職類別薪資調查動態查詢最佳解析度1280*1024.勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式 ... - 勞動部勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」應該要包括哪些項目？雇主要如何提供？ 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line.參考格式範例 - 中華民國勞動部全球資訊網附件檔案下載. 勞動基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細之參考例 勞動 基準法第23條第1項-工資各項目計算方式明細之參考例.odt; 勞動基準法第23條第1 項- ...勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載 ... 宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/），提供 ...勞動部職類別薪資調查網路填報本表所填資料，僅供整體決策與統計分析應用，個別資料絕對保密，如有損害貴單位權益時，依法應予議處。

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本 ...基本工資之制訂與調整經過 - 中華民國勞動部全球資訊網基本工資之制訂與調整經過. 分享. Facebook · Twitter · Plurk · Line · 友善列印 · 轉寄友人; 回上一頁. (當script無法執行時可按alt + ← 鍵替代). 最後異動日期：109-09- ...圖片全部顯示勞動部公布建議雇主在工資明細中，詳列勞工特休假及加班補休情況 ...2018年3月13日 · 勞動部日前發布3種版本的「工資各項目計算方式明細」參考例，建議雇主在每月發給勞工的工資 ... 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛指出，雇主每月在工資明細上註記勞工還有哪些假 ... https://goo.gl/MbmGME ... https://www.1111.com.tw/ discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=133804 ...小型企業人力提升計畫: 計畫說明勞動力勞動部發展署-北基宜花金馬分署(另開新 ... 十以上，或企業整體薪資給付總額之每人平均薪資額度提高達百分之五以上者，得再申請本計畫最多二年之服務。

薪資及其他說明- 家圓人力仲介 雇主聘僱外籍勞工應繳納就業安定費，勞動部自93年7月1日起每三個月寄發1次 ... 雇主給付外勞薪資時，應檢附印有中文及該外國人母國文字之薪資明細表，交予 ...