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「我這麼聰明努力，為什麼升遷不是我？」自尊心高的完美控，把事 ...2016年9月19日 · 過了兩個月，老闆發現只有Morgan沒有任何改善，便找他談話，哪裡知道Morgan 這樣回應：. 「到公司以後，我盡忠職守，想辦法達成各項績效目標 ...表現不錯卻一直沒被升遷，這公司我最多只能留幾年？ | 經理人2019年6月19日 · 每個員工都想要有升遷機會，不止是為了薪水，更是持續在職涯之路上前進。

若你在同一間公司苦等不到升遷，你該勇敢向公司提出想法和訴求。

沒換過工作不是熱愛公司！「跑不掉」沒價值前輩勸：想升主管就 ...升到中高階主管，光是靠能力與表現是不足夠的，還要讓老闆看到你有一些特別的東西。

... 我這麼有表現，還不能夠升遷，誰有資格升遷？」 「要升到高階，不 ...為什麼升遷總是跳過我？美國頂尖商學院教授教你：做個「不被耽誤 ...2020年2月5日 · 到某個階段，超過半數的人會被解雇或降職，甚至職涯就此夭折了，根本沒能讓我們發揮出內在的潛力。

我以5種格特質來說明，有才能的人是如何 ...不想買車買房﹑不期待高薪升遷！沒有欲望的「佛系青年」，更教人 ...2019年7月22日 · 我：「難道，你沒有女朋友？ ... 我有點惱火，認定他是來鬧的，怎麼會有人什麼都不想要，沒有一點欲望，生活 ... 環顧台灣社會，我在心裡驚呼，不少年輕人也已經走在這條低欲望的路上，不出國留學﹑不婚不生﹑不買房子﹑不期待高薪與升遷. ... fb粉絲團：https://goo.gl/0slQx5; 學歷：政大新聞系、台大商學所 ...為甚麼老闆肯定你，升遷卻輪不到你？-職場新鮮誌-就業秘笈-台北 ...2019年3月15日 · 我老闆一直說我很盡責，做事到位，也沒有說我做的很好，很少質疑我的工作成果。

」 Gipi：「這就是問題所在，老闆肯定你的工作成果，但升遷 ...升遷慢人一步？職缺要求「個性好相處」其實沒有你想像的簡單2018年3月29日 · 最近常有朋友跟我說：「大米幫個忙，我手上有一份還不錯的工作，你有沒有適合的人可以推薦。

」我看看朋友們開出的職缺跟薪資待遇，真的很 ...圖片全部顯示博客來-工作愈換愈好，得有這些本事：求職專家洪雪珍教你在升遷 ...如果工作內容沒改變，績效表現沒有成長，做三年、做十年都是一樣！反而是要謹防做太老了會被替代。

3.別人薪水比我多公司一般都是要求薪資保密，你 ...洪雪珍- 讀者想要升遷，問我怎麼做才是｡ 我說：｢你要想 ... - Facebook就算沒有升到自己，打部門的考績，權重也會提高，與有榮焉，雨露均霑。

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