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10.外勞不得要求雇主另外提供專屬之食物或住宿環境。

工作時間. 勞動契約上並 ...外勞管理- 民勤國際企業有限公司- 製造業廠工, 家庭看護工, 家庭幫傭 ...非經雇主同意，外勞不得外宿。

外勞不得帶朋友回雇主家住宿，若有發現一律予以遣返。

外勞應隨時審視雇主家之門戶，以維安全。

外勞 ...林立青專欄／「穩定且廉價」，工地「外勞仔」拿命換生活- NPOst 公益 ...2017年2月22日 · 工廠外勞的待遇惡劣無比，永遠都是《勞基法》的基本薪資，再扣去爛到不可思議的膳宿費用以及仲介費──第一個月就別說了，待遇最差的不到5,000； ...第一廣場，移工築起的地下社會- 報導者The Reporter這裡是台中最被歧視的地方，多數來到這裡的人會自動繞路，媒體說它破敗，是「城市的治安死角」，網友抱怨「外勞把這裡搞的髒亂噁心」，每當靠近一廣，會下意識地捂住 ...東南亞集團｜外勞、外傭、幫傭、廠勞、監護工、看護等最棒的外籍勞工 ...東南亞集團｜外勞、外傭、幫傭、廠勞、監護工、看護等最棒的外籍勞工人力仲介服務快找東南亞. 地圖圖例. 條款. 20 公里. This map was created by a user.外勞管理 - 高億人力資源管理有限公司食宿安排. 非經僱主同意，外勞不得外宿。

外勞不得帶朋友回僱主家住宿，若有 ...調查統計結果提要分析事業單位除支付外勞薪資外，大部份均另外負擔食宿費用，九十年十月本會發函對食宿費用有明確的說明：「新進」的外籍勞工薪資可由勞雇雙方協議內含食宿費，故 ...外勞薪資可否含膳宿費用？ - 雲林縣政府勞工處故雇主提供外籍勞工之膳宿均得約定為工資之一部分，連同以法定通用貨幣給付之部分，不得低於基本工資。

惟因外勞引進時，各外勞來源國均要求雇主採行定型化之 ...