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實習生、建教合作生或大學生研究助理，是勞工嗎？｜法律百科- - 1111 ...https://www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2019年1月19日 · 技術生之工作條件，依勞動基準法第69條[4]，比照一般勞工，如工作時間、休息、休假 、職業災害、勞工保險等規定，不得低於法令最低基準，但受訓之 ...【宇恒週報】 技術生、見習生、建教合作生以及工讀生有何不同 ...特休天數與離職特休折現問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...6個月的定期契約員工需要給予特休嗎？- - 1111社群討論區- 工作 ...兼職轉正職，年資怎麼算？｜恩典法律事務所- - 1111社群討論區- 工作 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊特別休假日數試算系統https://calc.mol.gov.tw › Trail_New › html › RestDays1. 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。

2. 適用勞動基準法之事業單位，依勞動基準法第38條第1項規定，勞工在同一雇主或事業單位， ...圖片全部顯示實習生可以不給特休嗎？ - 工作板 | Dcardhttps://www.dcard.tw › job2018年3月1日 · 如題！，目前企業實習8個月了，要實習一年！，可是公司沒有給3天特休。

請問公司這樣是否違法了呢？？（上班時間週一到週五一天8小時），請大家 ...德州儀器工業股份有限公司【工作職缺與徵才簡介】104人力銀行https://www.104.com.tw › company › fcgywxs【徵才職缺】[職場新鮮人計畫] 產品測試工程師Product Engineer (限應屆畢業生或 ... 特休：到職第一年即享有13天特休(依比例給予)及2天彈性休假▫ 保險：除勞健保外， ...專案軟體開發實習生_台南(表現優異者，有機會轉任正職!!)｜精誠資訊 ...https://www.104.com.tw › 精誠資訊股份有限公司2020年6月7日 · 【工作內容】台南市永康區- 【專案軟體開發實習生(每週至少可上班3-5天)】 台灣資訊服務產業龍頭企業～精誠集團SYSTEX …。

薪資：時薪158元。

實習生與勞工間的模糊界限權利保障責任如何歸屬- 華視新聞網https://news.cts.com.tw › 校園2019年3月27日 · 阿靜曾連續工作超過七天，原本排定的休假日卻被主管叫來加班，他礙於人情壓力與人手不足等原因無法拒絕。

「有一陣子我是崩潰的，打電話給媽媽哭 ...【學徒適用勞基法嗎？】 - 中華民國美容法律協會https://tbla-tw.org › ...2019年4月18日 · 有的話，那麼小凱提出的請求，雇主都必須要賠償；如果沒有的話那僱主就不需要賠償。

《案例分析》. 很多人會有疑惑說學徒契約、建教生契約、實習生、 ...工讀生也有特休跟資遣費？打工族別讓自己的權益睡著了 ...https://twworkforce.com › 2019/06/13 › part-time-jobs2019年6月13日 · 小編覺得打工時可以學到的社會經驗與交到的朋友跟出社會後的正式工作還是有很大的不同的，以前打工時就算沒有排班，還是會回去找找同事聊天， ...【就業輔導組】轉知【UNIQLO】店鋪實習生招募中- 國立臺灣科技大學 ...https://student2.ntust.edu.tw › files › Lang=zh-twEMAIL個人履歷至[email protected]，標題【UNIQLO店鋪實習生】，並回答下列三點應徵問題 ... 線上投遞履歷：https://goo.gl/forms/ieIr0rO0mAYxkWFN2.相關搜尋