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勞動部- 定期契約期滿，雖不屬被資遣，但考量勞工朋友的就業保障 ...... 仍然視為非自願離職，如符合年資等請領要件，即可申請就業保險相關給付（如失業給付、職訓生活津貼等）！ ▷就業保險相關給付：https://goo.gl/ltwGST...工讀生也有特休跟資遣費？打工族別讓自己的權益睡著了 ...2019年6月13日 · 簡單來說雇主仍要依照工讀生的年資提前預告、計算資遣費、辦理資遣通報並開立非自願離職證明，特別是今年5月15日以後提高了未依法給付資 ...我被資遣後有什麼應得的權益？ - 中華民國勞動部全球資訊網提供非自願離職勞工失業相關給付，協助其重新再就業，並維持失業一定期間的生活。

問題 資遣費到底是什麼，我可以拿嗎？失業給付 - 中華民國勞動部全球資訊網另被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。

○ 辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1 ...【校外獎助學金】109年非自願離職失業勞工、因疫情減班休息勞工 ...二、109年非自願離職失業勞工（可申請項目如下列，共三項）： （一）失業給付： ... 三）內容：由各地方政府及公立就業服務機構受理民眾申請登記，推介符合資格之民眾至公部門從事計時工作。

每小時按158元 ... 更多校外獎助學金請瀏覽生輔組「校外獎助學金一覽表」https://goo.gl/KSdoK9 ... E-mail:[email protected]. edu.tw勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-法令規章-給付部分-(一)失業 ...2020年6月24日 · 有關因公營事業民營化後未隨同移轉人員，領取公保養老給付後再就業，嗣後非 自願離職，得否依就業保險法請領失業給付一案。

查依就業保險法第 ...資遣通報 - 新北勞動雲 - 新北市政府2020年3月20日 · (另開新視窗) · 分享到Twitter！ ... 故員工工作未滿10日者，至遲應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。

... 因此，不適用勞基法之行業在資遣非依公務人員任用法所聘僱之人員時，仍應向當地主管 ... 優惠退休是否為非自願離職，其認定之依據在於「有無選擇留用之權利」或「不離職將使勞動條件遭受損失」者。

我失業了，該到哪裡申請失業給付？ - 勞動力發展署就業保險被保險人於非自願離職(如備註)辦理退保當日前3年內，保險年資合計滿1 年以上者。

具有工作能力及繼續工作意願者。

親自向公立就業服務機構辦理求職登記 ...勞動力發展署全球資訊網-就業相關補助二、申請條件. 申請人需為就業保險被保險人，且於其非自願離職辦理退保當日前3 年內，保險年資合計滿1年以上者。

申請人需具有工作能力及繼續工作意願。