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勞動部- 大家聽過「勞保投保薪資高薪低報」嗎？為什麼 ... - Facebook6 天前 · 如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉，不要讓個人勞保權益受到損失。

▷如何查詢個人勞保投保資料https://goo.gl/ ...勞動部- 大家聽過「勞保投保薪資高薪低報」嗎？為什麼 ... - Facebook如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉，不要讓個人勞保權益受到損失。

▷如何查詢個人勞保投保資料https://goo.gl/QzWqJn ▷高薪低 報 ...提報檢舉案應注意事項及具備資料 - 勞保局2018年10月30日 · （一）、提報檢舉前請先向投保單位反映以保障權益。

勞（就）保加保及投保薪資調整是採申報制度，勞（就）保加保生效日期是從投保 ...高薪低報權益受損怎麼辦？勞保局告訴您～- - 1111社群討論區- 工作 ...2017年7月4日 · 高薪低報的案例在台灣層出不窮，但犧牲勞工權益，省下公司的荷包，經申訴檢舉 ，除了讓公司造成負面形象之外，還會吃上相關裁罰問題，反而因 ...防勞保「高薪低報」 勞動部積極查核- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...2017年5月16日 · 投保薪資查詢管道：https://goo.gl/uFF57P高薪低報檢舉方式：https://goo.gl/ttOfkg 勞保局提醒勞工朋友應主動瞭解自己的勞保投保資料，更要核對 ...高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益｜職場熊報 ...2020年6月5日 · 常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例，但你知道這到底是什麼意思嗎？ 簡單來說，職場上有些不肖雇主為減少自己的人事成本，會故意以低報勞保 ... 的報酬，像是本薪、加班費、伙食津貼、不固定的績效獎金等，因此勞工朋友 ... 雇主有高薪低報的情況時，也請大家不妨可檢具相關資料向勞保局檢舉，若 ...防雇主高薪低報！ 定期獎金、津貼都算薪資加班費、全勤獎金被漏報 ...2019年12月3日 · 防雇主高薪低報！ 定期獎金、津貼都算薪資加班費、全勤獎金被漏報勞保退休金少多少？#薪 ...時間長度： 15:05 發布時間： 2019年12月3日握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · ... 休假折算金額、請求開立非自願離職證明書、勞保高薪低報的損害賠償等等。

... 此外，一般而言不建議勞方在調解以前先檢舉並要求勞政機關發動勞動檢查， ... 但有關全勤獎金的部分，如果實際上因勞工請假而扣除，這時候可能就會有 ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.勞保、就保「高薪低報，高風險」 @ 勞工保險局:: 痞客邦::2018年8月6日 · 勞保/就保高薪低報不是省保費，而是讓自己的各種給付權益都受損喔！！！ 大家要確認 ... 一、 以自然人憑證登入本局e化服務系統(https://edesk.bli.gov.tw/na/)查詢。

二、 透過「勞保 ... 檢舉常見問答 https://goo.gl/IBE7yf. 此外，.勞保高薪低報最後爆虧！律師教你1招自保- 工商時報2020年12月26日 · 因此，勞保局建議，勞工可透過自然人憑證等方式，查詢個人投保相關資訊，若公司未依法申報實際薪資，員工可向勞保局提出檢舉，以免讓權益受 ...