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給新鮮人-不要斷了自己求職的道路 - 苦命的人力資源主管 - 痞客邦
發布時間: 2020-07-31如果你手頭上拿到了很多份Offer，那麼恭喜你有一個很好的開始，但是要注意好好應對婉拒給你Offer的公司，先打電話去致歉並感謝公司的工作 ...最近有學...
淺談派遣員工(上) @ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦::
發布時間: 2020-07-31而這些所謂「企業使用派遣員工的優點」，往往就正好成為對派遣員工而言的缺點。 我個人對於派遣員工的解讀是，原本應該是「非典型雇用」的一種型態 ...
雲端應用伺服器業務專員/主管(Sales PM) - J1507｜廣達電腦 ...
發布時間: 2020-07-30【工作內容】桃園市龜山區- 1.Tender management.(Status , special price applic…。薪資：待遇面議(經常性...
招募人才主動的開發方式@ 苦命的人力資源主管:: 痞客邦::
發布時間: 2020-07-30最近應新人訓練的要求，我在公司開了一門招募技巧的課程。因為我們公司在這3年間招募了許多高階和工程師的人才。台灣由於是200人以下的中小 ... 最近應新人...
向Google HR 偷師：讓直屬主管去面試才能找到最合適人才 ...
發布時間: 2020-07-29如果他們不喜歡你握手的方式，或是你彆扭的自我介紹，基本上，這次的面試就失敗了，因為他們接下來會找各種理由來拒絕你。 僅用少量的觀察時間 ...為提供您更好...