各行各業雇主對於「新進」勞工、「在職」員工應分別實施「體格檢查」和「健康檢查」,小編針對新進勞工和在職員工應實施的檢查項目內容 ...分享 ...
問題一:為什麼到僱用前要體檢、到職後還要健檢? ... 就業歧視(傳染病防治法§12),且解僱也必須符合勞基法的解僱法定事由來終止勞動契約。分享 ...
問題一:為什麼到僱用前要體檢、到職後還要健檢?兩者有何不同?問題二:體檢/健檢的項目有哪些? ... 雇主支付費用可列為公司營業費用嗎? ... 註2:請...
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是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
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