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1、 依據勞動基準法施行細則第48條規定:受理之日7日內，就其申訴內容加以調查。 2、 調查結果後，應於14日內通知事業單位改正或依法處理，並將辦理情形通...

勞動部表示，勞工之工作型態，本可透過勞資雙方協商約定採「兼職」、「全職」或「半職」，且已存並許久，並非當前「週休二日」（或稱「一例一休」）才產生之新工作型...

[PDF] 勞動派遣權益指導原則 - 勞動部https://www.mol.gov.tw › media › 勞動派遣權益指導原則一）勞動派遣：指派遣單位...

[PDF] 派遣事業單位及承攬事業單位認定指導原則 - 勞動部https://www.mol.gov.tw › media › 派遣事業單位與承攬事業單位...

配合行政院勞動部修訂「要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本」，請本局置於機關之網站，協助加強宣導，以提升宣傳成效。 本次修訂重點為增訂派遣勞工於要 ....