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傑報人力資源服務集團https://www.jbjob.com.tw傑報人力資源服務集團每年針對《製造業》企業發放薪資福利調查問卷，長期觀察薪資福利趨勢。...

做為軟體相關工作的主管，固定和自己的團隊夥伴一對一面談，在外商俗稱one-on-one：是絕對不能省略的事情！如果無法和自己直屬部屬(direct ...

從創業第三年左右開始，在每半年一次的員工個別面談時，我都會把對此 ... 統率著100位員工時，如果採用的是一對一百的溝通方式，這家公司是不 ...親愛的...

面試的目的，在於找到人才，在一問一答的過程中，得出關於「這個人是不是我要找的人」「具不具備我需要的能力」的答案。換句話說，面試問題的設計 ...面試的目的...

圖片取自：http://www.insatsu.net/nengajyo/contents17.html） 這篇要介紹幾間人才媒合公司是我有用的（雖然不多...