分類標籤：公爵 所有文章

... 可以配合面試者的職缺工作，就先詢問面試者意見，後推薦面試者前往廠商進行複試， ... 但派遣公司招募專員的作法就不太相同了，以筆者來說的第一個篩選...

文／呂芳諺最近有一則新聞報導說人力銀行統計有近三成的職場新鮮人不寫自傳、 ... 筆者近期投入人力派遣業從事人員招募工作，每天要看的履歷接近兩百封以上，跟...

筆者近期投入人力派遣業從事人員招募工作，每天要看的履歷接近兩百封以上，跟一般的企業人資部門不同之處是，派遣招募的工作就是盡量找人來面談留下資料，以 ......

以上全部評估完後先做初步的過濾，然後再挑選適當的後選人才親自前來進行面試，面試者再依據應徵人員的面試情況來決定是否任用或複試：當然，各部門所需的人才 .....

筆者近期投入人力派遣業從事人員招募工作，每天要看的履歷接近兩百封以上，跟一般 ... 但派遣公司招募專員的作法就不太相同了，以筆者來說的第一個篩選條件是“...