1依勞基法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。若仍不給付,則可依勞基法第79條第1項第2款,處2萬~100萬罰鍰2勞動契約由勞資雙方協...
拖糧有限期﹗追討欠薪要有先後對策,遇公司清盤最後一着是 ...假如你任職的公司是在每月的最後一天出糧,即僱主最遲不能拖過下一個月的7號出糧給員工,否則就會...
資金周轉困難,老闆晚一天發薪可以嗎? - 518職場人蔘 - 518人力銀行2019年6月21日 · 前陣子儂特利速食店的員工申訴公司積欠薪資、角子虎水餃...
1依勞基法第27條:雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。若仍不給付,則可依勞基法第79條第1項第2款,處2萬~100萬罰鍰2勞動契約由勞資雙方協...
《僱傭條例》規定,僱主在任何情況下,不得遲於工資期屆滿後七天向僱員發薪,僱員如被拖欠薪金,可向勞工處尋求協助,僱主需就欠薪連利息一併支付 ...本欄逢星期...
是這樣的 不曉得能否發文在這邊*-* 希望沒有違規~ 因為我想要買一個物品 只...
室友將回台 有興趣的朋友請和我們聯絡 工作有成田機場賣店店員 成田區某大飯店內賣店店員 ...
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