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勤勉、勤勞日本《勞動基準法》規定的工作時間是八小時制一周法定工作時間為40小時之外的時間都算作加班、需要支付加班費但需要指出的是《 ...系統偵測到您的電...

[PDF] 日本勞動法令簡介 - 勞動部益社團法人，專門為持有打工度假簽證的日本人以及外國人提供服務。 持打工度假 ... 日本主要勞工法規包括「勞働基準...

勞保加保、退保、保費計算、繳款單、投保年資等相關業務, 電話分機一覽表 (*請點選*). 給付處勞保各項給付業務, 生育給付事項, 2262. 老年給付（...

例如包長期的打烊班，就也可能屬於不定期契約。為了進一步判斷勞工的工作屬性，以釐清權利義務，勞動部依照正常工作時間的長短，定義了每 ... ...

勞工退休金處, 勞工退休金業務. 電話分機一覽表 (*請點選*). 其他, 1.索取各項勞農保申請書表及其他業務查詢事項 2.受理申訴事項, 3666. ...