分類標籤：勞基法 所有文章
【社區法律】管委會自聘勞工納入勞基法實施後影響- 新北市 ...
發布時間: 2021-02-08一、管委會因非屬保全業，其自己聘僱從事保全工作之人員並不適用勞基法84-1條，日後也不可能再申請被核定適用。因此，管委會自聘之保全人員，每人每日工作 .....
社區自聘管理員不適用《勞基法》？ 答案是...-連律法律網免費 ...
發布時間: 2021-02-08依勞委會公告「未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會，依《公寓大廈管理條例》規定成立並報備者，自103 年7 月1 日適用《勞動基準法》；未依《公寓大廈 ...
大廈管理委員會適用勞基法疑義 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
發布時間: 2021-02-08勞動部業已完成未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會適用勞動基準法之檢討 ... 管委會適用勞動基準法後，管理員已在其他單位退休或領過退休金是否適用之？ ...
大樓管理員適用勞基法應予基本工資保障違者罰! | 指傳媒
發布時間: 2021-02-08(記者張金源/宜蘭報導)宜蘭縣政府勞工處表示，大樓管理員也適用勞基 ... 會與管理員是勞雇關係，依照勞動基準法第21條第1項規定應給予管理員不 ...9...
7/1公寓大廈管委會適用勞基法主委紛打退堂鼓- 生活- 自由時報 ...
發布時間: 2021-02-08大廈管委會7月1日起適用《勞動基準法》，管委會僱用的管理員、 ... 指勞動條件差、僱用關係不穩定，爭取納入適用勞基法，日後這些勞工若遇到 ...為達最佳...