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獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資，而應視其是否為勞工因工作而 ... 勞動基準法對於外籍勞工並無另訂基本工資之規定，凡受僱於適用勞動基準法 ...

A：查勞動基準法第二條第三款規定「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括 ... Q：有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資，應依勞基法第2條第3款規定個案...

每年到了求職的旺季，總會有許多人問我：「如何做好面試的形象準備？ ... 秘書或高級助理、房屋仲介業、飯店服務業、汽車服務業、頂級名牌精品店、 ...啟動...

我們把這個概念挪用到問卷設計，作為問卷目的可參考的方向。 ... 也就是先有架構（問卷邏輯）後，才產生內容（問卷題目），最後才是美化（問卷外觀）。問卷設計...

這些看似無害的離職原因，其實背後都可能隱藏著相反的理由。例如因為薪資太低而離職，背後卻可能是因為能力太差才導致低薪；或是因為工作太重而 ...3D 地圖年...