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員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？ | 傑報人力 ...
發布時間: 2020-08-01依勞基法的規定，員工離職時有向公司提早告知的義務，但並未規定員工離職需要公司的批准；換句話說，自請離職的日期是由員工決定，且不需要經過 ...員工A於10...
公司要求員工自願離職，可以嗎？ @ 捷策稅務會計記帳士事務所 ...
發布時間: 2020-08-01換言之，只要符合預告的天數，老闆不能不讓你離職。 勞工試用期被資遣，雇主要付資遣費嗎？ 以前勞基法施行細則裡有 ...在公司服務多年，公司要縮減人力，但希...
老闆要請不適任的員工走人，但不想資遣！人資怎麼辦？ | 經理人
發布時間: 2020-08-01以上情況也許有很多人會大加撻伐，重申必須告訴老闆要依照勞基法相關 ... 拿一張離職申請單請他填寫，他問我離職原因可以寫「主管能力不足」嗎？「那個小張叫他...
開除員工的條件
發布時間: 2020-08-01【解雇】開除員工還是資遣？需要付資遣費嗎？-知法玩法 - TKB購課網2018年9月19日 · 勞基法第17條規定，雇主開除員工的時候原則上都要付資遣費，...
公司解散員工
發布時間: 2020-08-01雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ 解答. 是，雇主依 ......